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Noémie LE BOUARD Avocate à la cour

Versailles
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Dernières publications juridiques de Noémie LE BOUARD

Travaux en cours, taxe foncière : nouvelle doctrine du Conseil d'État

CE 5 mai 2025 : tant que les travaux sont en cours, aucun changement de caractéristiques n'est retenu et la taxe foncière reste inchangée.

Publié le 02/07/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Grand déplacement salarié : vos droits en cas de mission loin de chez vous

Salarié en déplacement ? Découvrez vos droits à l’indemnité logement et repas, et comment contester une retenue injustifiée.

Publié le 30/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Action sociale ut singuli : nouvel atout des associés face aux fautes de gestion

Arrêt Cass. com. 7 mai 2025 : l’associé peut poursuivre le dirigeant, même si la société agit déjà, pour réparer le préjudice social.

Publié le 25/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Clause bad leaver : points de vigilance pour le dirigeant-actionnaire

Arrêt Versailles 10-12-2024 : clause bad leaver activée, faute grave du dirigeant, actions rachetées bas prix. Conseils pour patrons.

Publié le 23/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Cession d’établissement : limites du critère d’autonomie rappelées par le Conseil d’État

CE 7-5-2025 : vente de locaux nus avec bail commercial n'est pas une cession d’établissement ; impacts fiscaux et conseils pratiques.

Publié le 20/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Dirigeant : prévenir le risque cambiaire lié à l’aval d’un billet à ordre

Dirigeant : évitez l’engagement personnel en maîtrisant l’aval d’un billet à ordre. Conseils pratiques, rédaction et négociation.

Publié le 18/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Garantie de paiement du sous-traitant : la Cour de cassation fixe le curseur temporel

Garantie de paiement du sous-traitant : la Cour de cassation (30 avril 2025) valide la clause différant le contrat jusqu’à l’agrément.

Publié le 16/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Discrimination : la famille de l’employeur peut-elle justifier un salaire ?

Arrêt Cass. soc. 9 avr. 2025 : privilégier un salarié parent de l’employeur constitue une discrimination salariale. Analyse et bonnes pratiques.

Publié le 12/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Plus-values pro : les recettes exceptionnelles sont-elles exclues ?

La CAA de Paris requalifie certaines ventes d'actifs comme recettes ordinaires : un tournant pour l'exonération des plus-values professionnelles.

Publié le 10/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Fusion et action pénale : la société absorbante reprend le contentieux

La société absorbante peut faire appel et être condamnée pour les faits de l’absorbée, même après sa disparition juridique.

Publié le 04/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Indemnisation des arrêts maladie discontinus : obligations RH 2024 - 2025

La CNAM exclut désormais les IJ pour les jours non prescrits entre deux arrêts. RH : ce que vous devez adapter sans attendre.

Publié le 02/06/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Droit à l’effacement et dirigeants : quelles limites au RGPD en 2025 ?

Les dirigeants peuvent-ils demander l’effacement de leurs données ? Analyse juridique du RGPD, des obligations et des cas d’application.

Publié le 28/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Télétravail à domicile : indemnité d’occupation et cadre juridique

Le salarié en télétravail peut obtenir une indemnité d’occupation si aucun local n’est mis à disposition ou si un accord a été formalisé.

Publié le 26/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

CSP : le licenciement est sans cause réelle si le motif est absent

Le salarié doit connaître le motif économique avant d’adhérer au CSP. À défaut, le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse.

Publié le 22/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Dirigeant de fait : la Cour de cassation impose des preuves concrètes

Un directeur influent ne suffit pas : la Cour exige des actes concrets de gestion pour retenir la qualité de dirigeant de fait.

Publié le 20/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Bail commercial snack : la restauration non autorisée mène à la résiliation

Exploiter un restaurant dans un local loué comme snack sans accord du bailleur expose à la résiliation du bail pour manquement grave.

Publié le 19/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Émission multiple d’actions de préférence : un seul commissaire suffit

Un seul commissaire peut suffire en cas d’émission simultanée de plusieurs actions de préférence. Analyse juridique de la position de l’ANSA.

Publié le 16/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Évaluation d’office et micro-BIC : régularité sans seuil établi

L’administration peut évaluer d’office un contribuable micro-BIC sans établir au préalable le dépassement des seuils déclaratifs.

Publié le 14/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Démission et arrêt maladie : ce que les salariés doivent absolument savoir

Démissionner pendant un arrêt maladie est possible, mais risqué. Découvrez les règles à connaître pour éviter erreurs et mauvaises surprises.

Publié le 12/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Est-ce que l’arrêt maladie compte pour le chômage ? Analyse juridique

L’arrêt maladie peut-il ouvrir des droits au chômage ? Découvrez les règles applicables et les conditions pour ne pas perdre vos droits.

Publié le 09/05/2025 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles