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Noémie LE BOUARD Avocate à la cour

Versailles
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Dernières publications juridiques de Noémie LE BOUARD

Arriver plus tôt au travail pour être opérationnel à l'heure : Que dit le droit du travail ?

Découvrez si arriver plus tôt au travail est requis par le droit du travail, avec un focus sur les heures supplémentaires et les obligations légales.

Publié le 06/09/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Les congés spéciaux dans le droit du travail : comment les obtenir et connaître vos droits

Quelles sont les modalités d'obtention des congés spéciaux en France, y compris pour mariage, maternité, et deuil. Conseils pratiques et droits légaux détaillés.

Publié le 04/09/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Quelles sont les obligations du DPO en entreprise : rôles, missions et gestion des risques

Explorez les rôles clés et les missions du DPO pour assurer la conformité RGPD dans votre entreprise, y compris la gestion des risques.

Publié le 02/09/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Droit de retrait en 2024 : comprendre l'article L.4131-1

Comprendre le droit de retrait et les différences avec le droit d'alerte, et leur impact crucial sur la sécurité des employés et les responsabilités des employeurs.

Publié le 29/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Comprendre le compte épargne-temps (CET) dans le droit du travail

Découvrez le compte épargne-temps (CET) : ses fonctions, avantages et conditions d'utilisation pour une gestion optimale du temps.

Publié le 27/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Les mécanismes et règles de la prime de partage de la valeur en droit du travail

Quels sont les règles et mécanismes de la prime de partage de la valeur en droit du travail, y compris les bénéficiaires, conditions, montants et exonérations fiscales.

Publié le 19/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Droits des salariés en rentrée scolaire : heures d'absence, congés spéciaux

les droits des salariés durant la rentrée scolaire, incluant heures d'absence autorisées, congés spéciaux, et obligations des employeurs pour soutenir l'équilibre vie professionnelle et personnelle.

Publié le 13/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

qvt et droit du travail : vers une meilleure qualité de vie au travail

Comment le droit du travail influence la qualité de vie au travail (QVT) en France, intégrant législation, santé mentale, et prévention pour un environnement sain.

Publié le 09/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Les implications des clauses de non-concurrence et la transaction de clôture de contrat

Analyse jurisprudence de la Cour de Cassation, rendue le 3 juillet 2024 sur la portée des clauses dans le cadre d'une transaction visant à régler les litiges relatifs à l'exécution et à la rupture du contrat de travail.

Publié le 06/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Les droits et l'indemnisation du congé paternité en France

Quels sont les droits et indemnisations du congé paternité en France : conditions, durée, protection du salarié, et plus encore dans notre guide complet.

Publié le 06/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Analyse de l'arrêt de la cour de cassation du 3 juillet 2024 n° 23-12.340 F-D

Dans un récent arrêt daté du 3 juillet 2024, la Cour de Cassation a tranché une question délicate concernant le paiement de l'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L 1243-10 du Code du travail.

Publié le 05/08/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

L'application du statut de gérant de succursale en vertu de l'article L 7321-1 du Code du travail

Analyse détaillée de la jurisprudence récente clarifiant l'application du statut de gérant de succursale et ses implications pour les employeurs et les salariés.

Publié le 30/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

L'importance du délai de forclusion dans la contestation des accords de branche selon la récente jurisprudence

Comment la récente jurisprudence définit le début du délai de forclusion pour contester un accord de branche.

Publié le 30/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

L'importance du délai de forclusion dans la contestation des accords de branche selon la récente jurisprudence

Dans le cadre de la gestion des relations collectives du travail, la détermination précise du début du délai de forclusion pour contester un accord de branche est essentielle pour maintenir la sécurité juridique au sein des entreprises.

Publié le 26/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Le rôle essentiel du CSE : missions légales et représentation des salariés

Explorez le rôle essentiel du Comité Social et Économique (CSE) dans la représentation des salariés, la consultation sur les conditions de travail, la santé, la sécurité, et les stratégies économiques des entreprises françaises.

Publié le 26/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Mobilité interne en entreprise : étapes, avantages et opportunités

Comment la mobilité interne peut transformer la gestion des carrières et bénéficier à la fois aux employés et aux entreprises.

Publié le 25/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Le rôle central du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) dans le droit du travail

Quel est le rôle du Contrat de Sécurisation Professionnelle dans le soutien aux salariés après un licenciement économique, offrant formation et soutien pour une réinsertion rapide.

Publié le 24/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Notification de licenciement : comment un employeur peut procéder efficacement ?

Comment notifier un licenciement efficacement en respectant les droits du salarié et les procédures légales pour éviter les contentieux.

Publié le 23/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Quand l'employeur doit-il consulter le cse dans les entreprises ?

Quelles sont les situations requérant la consultation du CSE par les employeurs, les enjeux légaux, et comment effectuer ces consultations conformément au droit du travail.

Publié le 22/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Licenciement pour motif personnel : comprendre ses droits et obligations

Licenciement pour motif personnel du salarié : motifs légaux, procédure disciplinaire, et droits de défense.

Publié le 19/07/2024 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles