Je défends le salarié en l'assistant dès la conclusion du contrat de travail (clause de non concurrence, mobilité, durée du travail ...), durant l'exécution du contrat (heures supplémentaires, harcèlement, discrimination, maternité, formation, maladie professionnelle ou accident du travail, etc.) et jusqu'à sa rupture (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude...).
Je suis au côté du salarié dans tout litige salarié / employeur, que ce soit durant la négociation, la transaction ou la procédure (devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal aux Affaires de Sécurité Sociale, le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité, le Tribunal Correctionnel ou la Cour d'Appel).